EXTERNALISATION DU RECRUTEMENT

Depuis plus de 10 ans, ONE UP met sa connaissance du marché de l’emploi au service des entreprises à la recherche de solutions d’externalisation du recrutement, qu’il s’agisse de recrutement  CDD/CDI ou en freelance.

recherches

Définition des besoins et rédaction d’une fiche de poste

actions

Recherche de candidats par diffusion d’offres d’emploi ou approche directe

tests

Évaluation des candidatures et entretiens personnalisés

choix final

Sélection des candidatures et choix final d’un candidat

LES AVANTAGES

UN CONSULTANT DYNAMIQUE A VOTRE DISPOSITION

Nous mettons l’humain en priorité de chacune de nos missions, n’hésitez pas à nous rencontrer afin que nous puissions cerner vos problématiques et y répondre au mieux.

Vous êtes…

UNE PME DE 65 EMPLOYÉS

Mise à disposition d’un de nos consultants une journée par semaine avec pour mission :

• la réception et le tri des candidatures spontanées,

• la participation une fois par mois à une réunion sur les stratégies du recrutement à adopter par l’entreprise

•  gestion des 5 recrutements à effectuer dans l’année.

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Prestation effectuée avec un coût adapté aux besoins de la société.

UNE STARTUP DE 10 PERSONNES

Les trois associés de cette startup ont toujours recruté via le bouche à oreille. Suite à une levée de fonds, ils souhaitent doubler leur effectif à la fois sur l’aspect technique mais aussi commercial. Sur une durée de 2 mois, un de nos consultants sera dédié à cette structure 2 jours par semaine afin de les accompagner au mieux dans leur développement RH et mener à bien tous leurs recrutements.

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Gain de temps et de fiabilité pour le client à court terme.

Vous êtes…